2021 год стал для коллектива Волгограднефтемаша особенным и знаковым: 80-летие предприятия и заводской первичной профсоюзной организации. Вся деятельность профорганизации, направленная на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников, строится на принципах социального партнерства и конструктивного взаимодействия с работодателем. Представляем вам наиболее интересные и значимые события из жизни нефтемашевцев.

Отчетно-выборная кампания

В 30 цеховых организациях прошли отчетно-выборные собрания и конференции, значительно обновился состав профактивистов.

Итоги работы первичной профсоюзной организации предприятия за последние четыре годабыли подведены на отчетно-выборнойконференции. 

Индексация заработной платы

Работодатель и профсоюзный комитет приняли решение об индексации заработной платы в текущем году согласно коллективному договору. С целью повышения уровня реального содержания заработной платы с 01.03.2021 года работодателем была проведена ее индексация путем увеличения часовых тарифных ставок и месячных окладов рабочих, должностных окладов руководителей, специалистов и других служащих.

Коллективный договор

В июне принят новый коллективный договор ОАО «Волгограднефтемаш» на 2021-2024 гг. В новом колдоговоре не только сохранены льготы и гарантии работникам, но и увеличены многие материальные выплаты. Впервые введены положения по льготному санаторно-курортному лечению работников-«вредников».

Контроль за соблюдением законодательства

Проведено 20 заседаний профсоюзного комитета, на которых выработано 155мотивированных мнений по вопросам специальной оценки условий труда, выдачи средств индивидуальной защиты сверх типовых норм,изменений инструкций по охране труда и других локальных нормативных актов, по введению производственных графиков работы и графикаотпусков сотрудников на 2022 год.

Охрана труда

Через уполномоченных профсоюза выполнялись мероприятия, направленные на улучшение условий и охраны труда на рабочих местах, предупреждение производственного травматизма. 

Профсоюзные уполномоченные провели 89 проверок, по результатам  которых направили начальникам цехов 21 предложение по улучшению условий и безопасности труда.

Получение обратной связи

В рамках проекта «Кофе с генеральным директором» состоялся ряд встреч работников с генеральным директором Н. И. Новиковым.

Проходили встречи с начальниками цехов по вопросам оперативного взаимодействия.

Стартовал молодежный проект «Давайте знакомиться», в рамках которого руководители предприятия поделились универсальными правилами построения успешной карьеры, призвали к освоению новых компетенций и постоянному саморазвитию. 

На еженедельных совещаниях с председателями цеховых комитетов рассматривались актуальные вопросыжизнедеятельности трудового коллектива, проводились встречи с руководителями предприятия и различными приглашенными специалистами. 

Материальная поддержка от профсоюза

Увеличен объем материальной помощи,оказываемой членам профсоюза в связи с трудным материальным положением, реабилитацией после перенесенной коронавирусной инфекции, особыми событиями в жизни. На эти цели из средств профбюджета выделено более 2,6 млн. рублей.

Калейдоскоп событий

Для 84 детей работников был организован летний отдых, а для  117 работников и членов их семей — льготное санаторно-курортное оздоровление в профсоюзных здравницах страны.

Более 400 человек посетили цирк по льготным ценам, почти 400 человек — концерты,  спектакли и футбольные матчи на стадионе «Арена».

​Почти 100 заводчан и ветеранов предприятия приняли участие в творческом проекте«Волгограднефтемаш – территория успеха» в рамках юбилейных мероприятий. Не забыли и про детское творчество: 155 работ представлены на выставках рисунков «Пасхальная радость» и «Пусть всегда будет мама». 

Более 250 человек провели вместе корпоративный день отдыха «Я+МЫ=ВОЛГОГРАДНЕФТЕМАШ».  

Первый профсоюзный слет грибников собрал более 30 участников.

Завершился год проектом «Новогодняя школа волшебства»: мастер-классы по созданию новогодней композиции, имбирных пряников и праздничных открыток, детские новогодниемероприятия в комплексе культуры и отдыха Советского района. 

Яркими событиями уходящего года стали патриотические акции с участием нефтемашевцев и ветеранов:  митинг, посвященный разгрому немецко-фашистских войск под Сталинградом, шествие Бессмертного полка ОАО «Волгограднефтемаш», минута молчания в день 80-летия начала Великой Отечественной войны.

Высоким спросом у членов профсоюза пользовались путевки с 40% скидкой в туристический комплекс «Ялта круглый год», эксклюзивные тарифы мобильной связи, предоставляемой МТС, Билайн, Теле2, годовые безлимитные абонементы в фитнес-клуб Wellfit.Более 500 человек получили значительную финансовую выгоду, воспользовавшись этими проектами.

​

Хочется верить, что в 2022 году социальное партнерство на Волгограднефтемаше, без которого невозможна жизнедеятельность предприятия, будет крепнуть и развиваться.